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一、沟通与沟通过程的分析
1、何谓沟通?
沟通大师戴尔.卡耐基论沟通
从国共两党领导人会晤看沟通
世界第一CEO杰克.韦尔奇的“无边界”沟通
从中美乒乓外交看沟通
2、沟通过程分析
沟通模型分析
游戏:你听到了什么?
3、从沟通视窗看沟通障碍
沟通视窗分析
沟通障碍
案例分析:无效的沟通
二、强化基本功,达成高效沟通
1、听
分析自己的倾听能力
聆听的误区
倾听的五个层次
倾听的技巧
游戏:倾听
2、说
分析自己的表达能力
如何把话说对、说准、说好
表达的KISS原则
游戏:走迷宫
表达的技巧
沟通中的该说与不该说
3、问
开放性问题与封闭式问题
游戏:角色扮演
4、反馈
回答的技巧
六种不同的反馈方式
三、身体语言沟通技巧
1、如何识别沟通中的身体语言
2、练习
四、人际沟通风格分析
1、四种典型性格分析
2、四种典型沟通性格测试
3、讨论:各种性格的沟通方式
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单元一:培训认知
培训的基本概念、培训与教育的区别
成人学习的特点具体分析
影响学习的因素
学习金字塔
优秀培训师的八个特性
单元二:企业内部培训师的基本技能之:“形”“动”“统一”
非语言影响&令人赏心悦目的专业仪表
形象自检7点法
举手投足尽显专业本色
培训师之站姿要点
合适的身体移动
积极的眼神接触
手势表达精要
单元三:企业内部培训师的基本技能之:声情并茂
强感染力的声线
培训师课堂禁忌
潇洒走上台——压力缓解的技巧
单元三:企业内部培训课前注意事项
前期准备工作与课堂布置
培训道具的使用技巧
单元三:培训师之暖场
暖场的第一步:与学习对象建立亲和
暖场的第二步:建立有张力的主题导入
课程导入的关键控制点
暖场的第三步:建立学员的学习信心
暖场的第四步:打破彼此隔阂\调整自身状态
单元三:培训师之约定
约定的第一件事:建立共同的学习守则/管理学习心态
学员期望值管理关键控制点
约定的第二件事:建立共同的远景
约定的第三件事:描绘学习蓝图
单元三:培训中的充能之术
充能的关键控制点
带教一次充能的活动!
单元三:培训师之收官
收官三部曲、收官关键控制点
课程回顾和简短耐味的结尾
单元三:衡量自己做得如何?
衡量自己做得如何?
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单元一:基础篇——专业表达技巧
学习目标:认知培训,了解怎样才是一个优秀的培训师及各种培训器材的运用。
一、培训认知
培训的基本概念、培训与教育的区别
成人学习的特点具体分析
影响学习的因素
学习金字塔
优秀培训师的八个特性
二、企业内部培训师的基本技能之:“形”“动”统一
非语言影响&令人赏心悦目的专业仪表
形象自检7点法
举手投足尽显专业本色
培训师之站姿要点
适的身体移动
积极的眼神接触
手势表达精要
三、企业内部培训师的基本技能之:声情并茂
强感染力的声线
培训师课堂禁忌
潇洒走上台——压力缓解的技巧
四、企业内部培训课前注意事项
前期准备工作与课堂布置
培训道具的使用技巧
单元二:设计篇——课程设计基础
学习目标:了解基本课程设计原理,了解课程设计的内容及逻辑框架。
一、课程设计基础
培训课程成功的要素
课程设计之轮
三种基本课程结构
成人学习的十分钟理论
教案编写流程
如何进行资料收集
课程设计五线谱法
单元三:流程篇——成果导向的培训师之剑
学习目标:掌握标准培训流程。
一、培训师之暖场
暖场的第一步:与学习对象建立亲和
暖场的第二步:建立有张力的主题导入
课程导入的关键控制点
暖场的第三步:建立学员的学习信心
暖场的第四步:打破彼此隔阂\调整自身状态
二、培训师之约定
约定的第一件事:建立共同的学习守则/管理学习心态
学员期望值管理关键控制点
约定的第二件事:建立共同的远景
约定的第三件事:描绘学习蓝图
三、培训中的充能之术
充能的关键控制点
带教一次充能的活动!
四、培训师之收官
收官三部曲、收官关键控制点
课程回顾和简短耐味的结尾
五、衡量自己做得如何?
单元四:促动篇——专业授课方法和课堂管理技巧(上)¬¬¬
学习目标:了解在实施的过程中,常用的培训方法。结合自身日常授课内容,学会五种专业的培训方法。
一、现代培训技术及专业教学方法剖析
培训师的影响力
培训课程成功的要素
Kolb学习环解析
激发学习者的—VHF法
培训方法效果的实践
常用授课方法的指引
二、常规授课方法的运用情景和要点及组织带教技巧
常用培训方法集成
讲授法的运用原则与带教方法要点
演示(模拟)教学法的运用原则与带教方法要点
角色扮演法的运用原则与带教方法要点
游戏(体验式)教学法的运用原则与带教方法要点
案例分析(小组讨论)法的运用原则与带教方法要点
培训中的课堂反馈点评技巧
提问技巧在培训中的有效运用
单元五:促动篇¬——专业授课方法和课堂管理技巧(下)
学习目标:学习用专业技巧处理课堂复杂问题,并成为培训现场管理者和主导者。
一、培训现场管理与控制技巧
培训师应注意的课堂细节
培训中要避免的举止和动作
课堂中培训师需要不断变换的角色
完整培训流程控制及时间掌控技巧
不同类型的学员沟通
现场难题问答的障碍和接抛球技巧
二、回顾与总结
通关演练:15分钟的培训演练
回顾所学知识和技巧
学员提问与培训顾问答疑
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一、为什么要塑造职业形象
1、首轮效应与晕轮效应
2、影响职业形象的要素
二、如何修炼完美的职业形象
1、塑造和谐得体的职业形象
职业场合男士(西装、衬衫、领带的穿着技巧)
职业场合女士(套装、服饰品搭配技巧)
2、常见场合着装技巧
日常上班
严谨、正式场合
休闲娱乐场合
举止礼仪——仪态训练
一、如何塑造自己的动态形象
1、站姿的基本要求及技巧
2、行姿
3、坐姿、蹲姿
4、职场的身体语言魅力及禁忌
商务礼仪
二、商务活动中的基本礼仪
1、商务礼仪基本原则
2、日常见面礼仪:
称呼礼仪、问候礼仪
为他人作介绍礼仪、自我介绍礼仪
握手礼仪、名片礼仪
3、日常办公礼仪:
电话礼仪、
办公室礼仪
4、接待礼仪:
迎客礼仪
奉茶礼仪
送客礼仪
5、位次礼仪:
各类场合的位次安排技巧
会客室、会议、乘车、引领、中餐宴请等
6、中餐礼仪:
中餐用餐礼仪
酒的礼仪
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前言
1、什么是服务?
服务的概念和价值
2、为什么要学礼仪?
人际交往的惯性法则
礼仪与个人素质和人际交往
礼仪与企业形象
银行一线服务人员的服务印象管理
1、2秒钟的形象影响力——首轮效应
2、留下好印象的五个要素
3、树立专业化的职业形象(略讲)
一线服务人员的仪容要求
如何将制服穿出风采
服务中的身体语言魅力
1、如何用标准化的身体语言传递服务素质
标准化坐姿
标准化行姿
标准化手势
迎接手势
引领的手势
指引的手势
介绍的手势
递接物品的手势
各种手势操练
标准化表情
眼神的技巧
用微笑传递服务魅力
网点一线服务中的礼仪
1、服务礼仪的原则
2、服务过程中的礼仪细节解读及训练
(1)服务从见到客户那一刻开始
(2)迎宾:
门口迎宾:
称呼的技巧、问候的方式
迎宾服务语的标准化
引领礼仪(引领的位次、引领的方式及注意事项)
请入座、奉茶的注意事项;座位安排技巧
自我介绍的礼仪
为他人做介绍的礼仪
握手的方式及注意事项
名片礼仪
窗口迎宾:
称呼的技巧、问候的方式、
标准化迎宾手势
标准化迎宾表情
标准化的迎宾语言
(2)服务中
窗口服务中的沟通礼仪
如何用倾听表达服务态度
倾听的回应
送客
送客的常规
送客的礼仪要求
(2)拜访礼仪
拜访前:
拜访前的准备
拜访前的意外状况处理技巧
拜访过程:
在客户前台的等候须知
在会客室坐对位子
在客户办公室礼仪须知(如何敲门、如何关门、如何入座、等候客户时的禁忌须知)
拜访结束:
如何辞行;(辞行的时机及方式)
如何应对客户的送别
(3)沟通礼仪
如何倾听
倾听的5个层次
如何将倾听态度传递给对方
如何表达
表达的音调技巧
表达的语言编辑组织
与客户沟通时的话术技巧
(4)陪同礼仪
陪车:
乘车陪车要领(座位安排、上下车注意事项、)
搭乘电梯:
电梯位次
陪同客户搭乘电梯的礼仪
引领:
引领的方式及注意事项
引领的位次
(4)电话沟通礼仪
打电话的礼仪
接电话的礼仪
电话沟通的注意事项
如何结束通话
(5)宴请礼仪
宴请前的准备
如何进行宴请前的调查
如何选择宴请的地址
如何邀约
如何点菜
宴请各环节礼仪细节
迎宾的细节
候宴的细节
宴请的座次
中餐宴请的用餐礼仪
酒的礼仪
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前言
1、什么是服务?
服务的概念
服务的价值
2、为什么要学礼仪?
人际交往的惯性法则
礼仪与个人素质和人际交往
礼仪与企业形象
银行一线服务人员的服务印象管理
1、2秒钟的形象影响力——首轮效应
2、留下好印象的五个要素
3、树立专业化的服务形象
仪容
常见仪容问题
职业人面容及身材修饰须知
职业着装
职业制服穿着要点及禁忌
服务仪态塑造
1、身体语言的开放性和封闭性
开放性和封闭性身体语言的特征
常见身体语言的心理影射解读
2、服务活动中的基本仪态训练
站姿(迎宾站姿、与客户同行站姿、与客户交流站姿)
坐姿(标准坐姿、洽谈坐姿、陪车坐姿)
行姿(标准行姿、引导行姿、与客户同行行姿)
3、服务人员的服务表情训练
注视的技巧
微笑的技巧及训练
服务礼仪
1、服务礼仪的原则
2、服务过程中的礼仪细节解读
(1)迎宾:
门口迎宾:
称呼的技巧、问候的方式、引领礼仪
入座、奉茶的注意事项;座位安排技巧
自我介绍的礼仪
现场操练
窗口迎宾
称呼的技巧、问候的方式
标准化的迎宾手势
标准化的迎宾话术
现场操练
(2)服务中:
服务中的聆听与表达
如何用聆听表达服务态度
聆听的方式及回应技巧
如何巧妙话术表达
服务中的标准化话术
现场操练
(3)送客
如何结束服务
结束服务的话术
标准的结束服务的手势
礼貌的送客方式
现场操练
(4)其他接待礼仪细节:
如何做自我介绍
如何为他人做介绍
握手的礼仪
名片礼仪
奉茶礼仪
打电话的礼仪
接电话的礼仪
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女士衣着品味馆
一、基本职业场合着装技巧
优雅和时尚之间的品味
正装的选择、穿着搭配技巧
时尚着装的选择、穿着搭配技巧
二、发挥服饰及搭配的最大功能
穿裙子还是穿裤子
款式、颜色、质地的选择
低调的张扬——衬衫的选择与搭配
袜子是服装品味的延伸
凌而不乱——鞋子与服装的搭配
点睛——女士丝巾的搭配技巧
耳环、项链、手表、皮包等饰品的搭配和穿着
男士衣着品味馆
一、职场男士的品——形象规范
场合、身份的确定与识别
日常生活基本着装技巧
西装的搭配、穿着、注意事项
衫衣的搭配、穿着、注意事项
二、男人的细节——配饰的品味与禁忌
服装配件:皮带,包,的选择、穿着、酷形技巧
服装配件:袜子,鞋的选择、穿着、酷形技巧
服饰品:眼镜,手表,袖扣的选择、穿着、酷形技巧
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服务心态建立篇
一、服务意识决定服务行动
1、认识服务
2、服务人员的四种风格
漠不关心型、按部就班型、
热情友好型、优质服务型
3、服务的价值
服务形象塑造篇
二、此处无声胜有声——职业形象塑造
1、仪容仪表礼仪
2、动态形象塑造——服务时的身体语言技巧
服务礼仪训练篇
三、日常见面礼仪:
1、称呼礼仪、问候礼仪
2、自我介绍礼仪、为他人作介绍的礼仪
3、握手礼仪
4、名片礼仪
5、模拟情境训练
四、沟通礼仪:
1、电话沟通礼仪
2、日常沟通礼仪
3、模拟情境训练及摄像讲评
五、服务接待礼仪:
1、敬茶礼仪
2、引导礼仪
3、送客礼仪
4、模拟情境训练及摄像讲评
六、各类场合的位次安排技巧:
会客室、会议、乘车、引领、中餐宴请等
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首家按效果付费的培训众包平台
0755-83802522
周一至周五 09:00-18:00
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