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第一单元: “我”的时间价值是多少?
测测你的时间安排是否合理。
展示各位自己的时间价值
您是否有效的利用好了你的时间
自己为何老是忙呢?
自我时间统计
寻找自己有价值的时间段
为自己找一个很有价值的事情
第二单元:时间是什么
什么是时间
什么是时间管理,时间管理的误区
时间黑洞
1、何为时间黑洞
2、时间黑洞寻找的方法
3、时间黑洞的危害性、特性
规避你的时间黑洞
1、利用工具找自己的时间黑洞
2、规避自己的时间黑洞的有效方式
3、使自己从忙中解脱出来
第三单元:做自己时间管理的主人
时间管理系统
四象限坐标图
投资你的第二象限
突发事件处理
猴子的管理
缩短计划外时间
培养说“不”的能力
规避拖延
第四单元:时间管理的技巧和工具
改变你的想法
寻找时间管理的黑洞,规避
遵循20比80定律
寻找高效时间段
撰写工作日志
“甘特图”在工作中的运用
周,月,季,年度计划的书写一些建议
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第一单元:管理者管理认知
活动:破冰活动
管理者”管理”的意义
管理者的“自我”剖析
管理的基本内涵
管理的五项基本任务
管理的核心职能
管理者的三大能力要求
自我诊断:管理能力测试
第二单元:管理者角色认识
模拟:做怎样的管理者
管理者和专家的区别
管理的不同层次的角色差异
管理者扮演的四种角色
管理者角色转变的四个侧重点
自我认知:我的管理风格与习惯角色
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第一单元:有效沟通 的基本概念和原理
1.沟通的基本概念
2.沟通的目的
3.有效沟通的本质
4.有效沟通的完整过程
5.沟通中的信息如何传递?
6.沟通效果三要素
第二单元:有效沟通的基本技巧
1.案例讨论:他们是有效的沟通吗?
2.有效沟通的先决条件
3.沟通前的准备
4.有效沟通的三个环节
1)有效的表达——关于语言文字的技巧&现场练习——关于语音语调的技巧&现场练习——关于肢体语言的技巧&现场练习
2)有效的倾听——听的五个层次——怎么听?——听什么?——倾听练习
3)有效的反馈——反馈技巧一&情景模拟练习——反馈技巧二&情景模拟练习
第三-四单元 略
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第一单元:团队的概念与特征
1、团队工作中经常出现的现象
2、团队的五种机能障碍
3、群体与团队
4、团队的特征
5、团队的种类
6、团队发展的五个阶段
7、八种团队角色分析
8、团队运作的三类人
9、团队建设的危险信号
第二单元:高效团队的形成
第三单元-第四单元 略
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