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李佑

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  • 查看详情>> 一、时代变了,人变了,观念也要改变 二、互联网时代的员工特征 三、管理者自身的角色定位 1、我是谁? 2、我要做什么? 3、我该怎么做? 四、什么是管理? 管理不仅是管事,核心在管人 五、管理者必须知道的一件事 管人就要懂人性:人性的七大需求 六、让下属死心塌地为自己卖命的管理策略 1、目标和梦想是古往今来洗脑的大杀技 2、探寻下属内心的梦想和渴望 3、为部属设定目标,为下属规划实现梦想的路 4、分解目标 5、设定目标的方法及原则 6、为部属设定绩效目标 7、设定优先顺序 8、信任和期待的力量 9、成为下属实现梦想的关键人物 七、权威教主的洗脑手段 1、什么是领导力的体现? 2、如何运用奖惩才有效? 3、赏罚分明,动力的机制 4、学会制造竞争和危机 八、稳固管理的基础工作:监督检查 1、工具报表 2、跟踪的时间和间隔 九、因人而异,体现了管理者的水平 1、员工的风格划分 2、针对不同类型的员工的管理沟通方式 十、感性的力量 1、同理心 2、爱是伟大的魔法 3、感恩的力量 4、管理者的责任和牺牲 5、打造团队文化,集体荣誉感 6、满足成员的自我价值 十一、略
  • 查看详情>> 一、心态的作用 1、信念影响态度,态度影响言行,言行导致结果 2、所有的成功都源自一个有助于成功的心态 二、信心是好心态的基础。 1、没自信的人七大特质 2、自我设限等于自我毁灭! 3、因为没自信,所以没行动。 4、震撼性激励体验:《浴火重生》 总结分享树立自信的方法 A:设定积极的信念 B:吸收积极的信息 1)成功预演(冥想) 2)能量暗示(冥想体验) 3)跟积极的人在一起 C:健康的身体:保持良好的生活习惯和运动习惯。 D:不断挑战:成长就是不断的面对和挑战。 E:自律:自信源自自律。 二、没有目标就会迷失方向 1、想要有所成就,必先有所目标。 2、你不知道你要去哪里,你就不知道你该做什么。 3、优秀的人内在都有强烈的渴望。(引导) 4、游戏互动:我理想的未来。 5、写目标的方法和原则 三、优秀的人百分百为自己负责任,为团队负责 1、成功者找方法,失败者找借口。 2、我是一切的根源。 3、唯有为自己负责,才会拥有强大的力量。 4、体验游戏:《受害》 5、总结分享 四、高效沟通是团队绩效的保障 1、案例:相互伤害互不理解的两个人 2、团队体验《沟通》 3、沟通不畅往往是不积极沟通,有话不说,不愿意沟通。或眼里只有自己,只说不听,不懂倾听和同理心。 4、高效沟通的技巧和方法 五、积极心态 1、案例互动讨论 人和人是不一样的。看问题的角度不同,感受就不同。 2、辩证观念:痛苦意味着成长,痛苦是打开潜能的钥匙,越痛苦越能彻底的改头换面! 3、全局思维:失败是成功的前奏曲,大多数的人都高估了他一年所能做到的,却严重低估了他十年所能做到的。 4、情商的五大核心之一:学会自我激励。 5、静心冥想体验 A、接受现实:不要操心无法改变的事实,接纳情绪,情绪方会消散。 B、活在当下:大智若愚,简单的做好当下,便是成功。 六:全力以赴的执行 1、再好的想法和机遇,不执行,也只是一场梦。 2、成功就是以最少的时间采取最大的行动。 3、人生的三种态度:试试看,尽力而为,全力以赴。 4、团队PK体验项目:《残酷对决》 5、总结分享 七:协作与共赢才是真正的智慧 1、团队互动游戏:红黑大战 2、会输的人才会成为最终的大赢家 3、没有完美的个人,只有完美的团队 4、感恩之心离财富最近。 5、wearefamily! 八:结业典礼 1、学员分享 2、优胜小组颁奖 3、结业合影
  • 2015-07-24
    查看详情>> 一、爱上销售工作 1、提问:为什么选择做销售? 2、销售工作的八大好处 3、销售过程中的常见障碍(互动提问+个人案例) 4、销售障碍的持续导致的可怕后果。 5、解决障碍的关键——心态:信念决定言行,言行决定结果。 二、销售精英的首要关键:坚定不移的信心 1、自信的重要性:信心是成功的根基 2、打破自我设限,千万不要小看自己! 3、如何树立自信心 A、设定积极的信念 震撼性激励体验:吞火 总结分享 2)客户紧张又担心。客户很需要我的服务。客户害怕拒绝我。 B:自我暗示 1)成功预演(冥想) 2)能量暗示(引导) 授课形式:讲授+冥想体验 C:积极的自我认知 1)我接受自己的不足 2)我喜欢我自己(游戏) 授课形式:讲授+游戏 D:优秀的外在形象 1)魅力的穿着打扮 2)良好的肢体语言(模拟) 授课形式:讲述or模拟 E:健康的身体:保持良好的生活习惯和运动习惯。 F:不断挑战:成长就是不断的面对和挑战。 G:自律:自信源自自律。 H:吸收积极的信息:寻找证明案例,和积极的人在一起。 I:不断的学习和成长自己 3、对公司和产品的自信 二、销售精英的第二大关键:没有任何借口,100%负责态度! 1、成功者找方法,失败者找借口。 2、我是一切的根源。 3、唯有为自己负责,才会拥有强大的力量。 4、体验游戏:责任和受害者 5、总结分享 三、销售精英第三个关键:清晰坚定的目标 1、想要有所成就,必先有所目标。 2、心有多大,舞台就有多大。 3、人缺少动力,是因为渴望不够。(引导) 4、游戏互动:我理想的未来。 5、写目标的方法和原则 6、你没有一个快乐的计划,痛苦和失败就趁虚而入。 四、销售精英的第四大关键:全力以赴的行动 1、.再好的目标计划,没有执行,一切等于零! 2、成功就是以最少的时间采取最大的行动。 3、人生的三种态度:试一试,尽力而为,全力以赴! 4、体验式游戏:《领袖风采》 5、总结分享 五、销售精英的第五大关键:百折不挠的高逆商 1、什么是逆商? 2、逆商指数测评 3、逆商的四个核心 4、逆商的重要性:一个人最终能否成功,取决于他面对困难和挫折的态度!是坚持到底百折不饶的品质和强大的心理承受力! 5、迅速提升逆商的五大法门 6、视频案例 7、总结回顾

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