- 马本军
- 所在地： 四川省 成都
- 擅长领域： 绩效管理 非人力管理
- 所属行业：
- 市场价格：
25000/天
(具体课酬请与讲师沟通确定)
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主讲课程：
员工职业素养提升和职业生涯规划员工职业生涯规划
提升员工正能量 -塑造正确的职业心态与素养塑造成功的职业履历 —成功的求职面试技巧指南
《毕业生职业素养与生涯规划》绩效观念建立与技术实务
绩效沟通与辅导岗位分析与评估
薪酬福利体系设计研讨会校园招聘技巧与实务
招聘面谈技巧与测评医院绩效管理实务方法与技巧
主管人员绩效管理技能坊目标设定与绩效沟通
:关键绩效指标KPI建立之5K法非人力的人力资源管理理念与实务
主管人员管理技巧高效时间管理
有效沟通情景坊培训课程开发与设计-马本军
KPI设定方法与技巧HPI：关键绩效指标KPI建立之5K法
HR专业人员如何推动员工绩效成长HPI-绩效管理观念建立与关键技术实务
HPI-绩效管理的实践与推动策略人力资源管理全景课程坊
主管人员职业生涯规划辅导实务(马本军)培训需求分析实务(马本军)
马本军老师，中国人民大学劳动经济学（人力资源管理研究方向)硕士进修、华东师范大学职业技术教育学硕士。近20年台资、港资、跨国集团等企业人力资源管理工作经验，拥有丰富的人力资源管理实务经验。截止2012年度，马本军先生已经为国内近1100家企业讲授培训课程，累积时数近7000小时，培训人数超过4.2万人次；截止2013年5月，已经为全国各地五十家大、中、小型各类企业（含外资、民营、央企、股份制企业）提供人力资源管理咨询服务，涵盖人力资源管理各个功能模块，市场美誉度与客户满意度俱佳。
马先生在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的人力资源管理实务经验，直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等，在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。
马先生在企业从事人力资源及培训、为企业提供人力资源管理咨询服务期间，积累了丰富的人力资源管理实务经验，直接参与和协助众多国内外知名企业、大型央企建立或改善人力资源管理制度、薪酬管理制度、员工绩效评估系统、员工培训系统、职业生涯规划体系等，在人力资源制度规划、薪酬福利、绩效管理、员工培训与发展、职业生涯规划等人力资源专业领域深有心得。
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